Los resultados de este trabajo insuman el diagnóstico, junto con los hallazgos de las entrevistas, grupos focales e investigación de información cuantitativa. La información resultante sirve de base para la construcción del Plan local de Empleo de Pasto, acorde a las necesidades de la regi{on.
La Gobernación de Nariño se percibe como una entidad influyente, así como la Alcaldía y el Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA, seguidas por algunas entidades de cooperación internacional y el Comité de Cafeteros. Se identifican como actores receptores e influenciables al Concejo Municipal, algunas organizaciones comunitarias y empresarios.
Como delegados para este proceso, la Alcaldía ha definido a la Secretaría de Desarrollo Económico y de Hacienda; y por la Red Unidos, a la Fundación Emssanar. Las iniciativas de enganche laboral están orientadas hacia el desarrollo de obras de infraestructura, como la vía al aeropuerto y mantenimiento de la red vial urbana.
Las empresas públicas asistentes fueron las siguientes: Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA, Acción Social, Departamento Nacional de Planecaión, Gobernación de Nariño, Alcaldía de Pasto, Alcaldía de Ipiales, Secretaría de Desarrollo Económico, Concejo de Pasto, Universidad de Nariño y la Comisión Regional de Competitividad de Nariño.
Por su parte, el sector privado estuvo representado por Emssanar, Facia, Universidad Mariana, el Banco Interamericano de Desarrollo - BID, el Programa de las Naciona Unidas para el desarrollo - PNUD, la Universidad Cooperativa, Cámara de Comercio y Alimentos Nariño S.A.
Se logró un total de 86 asistentes.