Skip Ribbon Commands
Skip to main content

Ministerio de Salud y Protección Social

MinSalud hace un reconocimiento a 17 IPS por implementar acciones exitosas de igualdad de género e inclusión social

Disminuir fuente Restablecer fuente Aumentar fuente Contraste Restablecer contraste

 MinSalud hace un reconocimiento a 17 IPS por implementar acciones exitosas de igualdad de género e inclusión social

Ministerio de Salud y Protección Social > MinSalud hace un reconocimiento a 17 IPS por implementar acciones exitosas de igualdad de género e inclusión social

 Este reconocimiento, que se realiza por primera vez en el país, destaca a aquellas IPS que han venido fortaleciendo la atención en salud desde la igualdad de género, la inclusión social, los derechos humanos y la prevención de la xenofobia.

13/12/2023
Boletín de Prensa No 294 de 2023

Bogotá, D. C., 13 de diciembre de 2023. 17 instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) de Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Cúcuta, Medellín, Santa Marta y Soacha recibieron un reconocimiento del Ministerio de Salud y Protección Social por emprender acciones que les permitan mejorar el acceso a servicios de salud de calidad para personas migrantes y colombianas retornadas. Este proceso contó con el apoyo de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), a través de su Programa Comunidades Saludables.

El reconocimiento, que se entrega por primera vez en el país, busca destacar a aquellos prestadores de salud que han implementado estrategias para eliminar barreras de acceso relacionadas con la identidad de género, la etnia, el estatus migratorio y las condiciones de discapacidad físicas.

"Buscamos que ninguna persona del país se vea excluida o sienta que el acceso a salud es limitado debido a cualquiera de estas condiciones. El objetivo de este reconocimiento es incentivar a las IPS a implementar estrategias para garantizar acceso a salud universal y sin discriminación. Estas 17 IPS se convierten en un modelo a seguir para las 60.579 entidades prestadoras con que contamos hoy", dijo el viceministro de Salud, Jaime Urrego.

Estos reconocimientos son el resultado de más de dos años de trabajo articulado y organizado con prestadores de salud de diferentes partes del país. Entre 2020 y 2021, USAID Colombia y su Programa Comunidades Saludables realizaron un diagnóstico con el fin de comprender las brechas y disparidades basadas en las diferencias de género para el acceso a los servicios de salud de la población migrante, colombiana retornada y comunidades de acogida, y uno de los principales resultados fue la necesidad de que fortalecieran la formación de todo su personal, no solo médico sino también de apoyo, servicios generales y administrativo, para reducir la discriminación y exclusión en la prestación de servicios. 

"A partir de ahí iniciamos un proceso estructurado para acompañar a las IPS en la adaptación e incorporación de un enfoque de género, derechos humanos y reducción de la xenofobia, que se implementó durante dos años y que hoy llega a este punto con 17 instituciones fortalecidas y comprometidas con la igualdad", dijo Jeremiah Carew, Director Encargado de USAID Colombia.

Seis prestadores de salud fueron reconocidos en la categoría "Diamante", que es la más alta e implica que sus estrategias podrían ser replicadas en otras regiones; cuatro son categoría "Oro", que destacan por sus buenas prácticas y sus perspectivas de sostenibilidad; otras seis son categoría "Plata", con un grado alto de incorporación de los enfoques de inclusión de género y prevención de la xenofobia, y una en "Bronce" cuyo proceso es incipiente pero bien estructurado y susceptible de éxito.

La metodología utilizada para la valoración fue construida por el Ministerio de Salud y Protección Social con el apoyo del Programa Comunidades Saludables de USAID e incluyó aspectos como: la implementación e institucionalización de planes de trabajo inclusivos, desarrollo de capacidades, estrategias de información y comunicación diseñados respetuosos de la diversidad, prevención de la discriminación, atención humanizada y empoderamiento.

"Para nosotros este proceso es muy valioso porque nos ayuda a cumplir con la misión de prestar servicios de salud no solo de alta calidad sino humanizados, donde todas las personas se sientan incluidas y respetadas como son", concluyó Nicolás Gómez, Líder de Humanización en Salud de la E.S.E. Red Norte de Cali, quienes recibieron reconocimiento en la categoría Diamante.

Volver al Inicio