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Ministerio de Salud y Protección Social

Avanza la actualización de la Política Nacional de Talento Humano en Salud

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 Avanza la actualización de la Política Nacional de Talento Humano en Salud

Ministerio de Salud y Protección Social > Avanza la actualización de la Política Nacional de Talento Humano en Salud

El Ministerio de Salud ha realizado 18 talleres regionales, 6 junto al Ministerio de Educación, con los diferentes agentes que intervienen en los servicios de salud para garantizar una mejor asistencia médica en Colombia.

09/11/2023
Boletín de Prensa No 260 de 2023

Bogotá D.C., noviembre 9 de 2023. A través de una metodología participativa, se han desarrollado actividades presenciales a lo largo del país con los diferentes actores del Talento Humano en Salud (THS) para evaluar sus condiciones laborales, la cobertura, el acceso y la calidad de los servicios de salud, e identificar las problemáticas en todo el territorio nacional. De esta manera, el Ministerio podrá emprender diferentes líneas de acción acordes a las necesidades de la población y las capacidades del sistema de salud.

Para la actualización de la Política de THS, se ha recorrido el país con la realización de 18 talleres regionales en Bogotá, el Eje Cafetero (Medellín y Pereira), la Amazonía y Orinoquía (Villavicencio), la Región Caribe (Santa Marta y Barranquilla), la Región Pacífica (Cali y Pasto) y la Región Centro-Andina (Bucaramanga, Cúcuta y Tunja).

En ellos han participado actores sociales de entidades públicas, privadas y mixtas, instituciones educativas, sociedades científicas, agremiaciones, asociaciones, sindicatos, agencias de cooperación internacional, entre otros. Sus aportes sobre las dinámicas propias de cada región son indispensables para optimizar la atención en salud en Colombia.

La actualización de la política de THS se realiza en tres fases:

  1. Problematización de las dimensiones relacionadas con la situación de salud y del THS en el país, para la elaboración de árboles de problemas de acuerdo con la situación de cada región.
  2. Definición del árbol de objetivos, en donde se obtienen acciones para el logro de resultados.
  3. Realización de mesas intersectoriales o intergubernamentales para la definición de intervenciones estratégicas de todos los sectores, en el marco del planteamiento de alternativas de solución para los próximos 10 años.

Estos talleres han involucrado el trabajo de las mesas locales y la participación de agencias de cooperación, para avanzar en la actualización de la Política de THS. De esta manera el Ministerio busca realizar una gestión estratégica de la fuerza de trabajo del sector salud y mejorar el acceso y la calidad de la atención en todo el país.

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