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Ministerio de Salud y Protección Social

Revisión a formación de talento humano para la salud materna


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 Revisión a formación de talento humano para la salud materna

Ministerio de Salud y Protección Social > Revisión a formación de talento humano para la salud materna

Viceministro de Salud Pública y Prestación de Servicios, Fernando Ruiz Gómez

20/06/2016
Boletín de Prensa No 130 de 2016

- Se debe trabajar en estrategias mucho más comunitarias que institucionales

Bogotá, 17 de junio de 2016 - Con el propósito de formular recomendaciones para la formación y gestión del talento humano que requiera la salud materna  en el marco del Modelo Integral de Atención en Salud, MIAS, y orientar la toma de decisiones en relación a la  formación necesaria para la implementación de la Ruta de Integral de Atención en Salud Materna, se desarrolló el  simposio internacional sobre las competencias del talento humano para la salud materna.

El Viceministro de Salud Pública y Prestación de Servicios, Fernando Ruiz Gómez, señaló que estos espacios de participación de diferentes actores del Sistema y algunos invitados internacionales son propicios para revisar conjuntamente la situación de la salud materna en el país y las estrategias para intervenir y mejorar sus condiciones de salud.

Mencionó que Colombia ha venido reduciendo los problemas de mortalidad materna a punto de estar cerca de cumplir el Objetivo de Desarrollo del Milenio, pero que sin embargo hay zonas del país donde esta situación es cuatro o cinco veces más alta que el promedio nacional, como sucede en departamentos como Vichada, Guainía, La Guajira o Chocó.

“Esto implica que para lograr que el país avance y  reduzca sustancialmente la mortalidad, debemos tener estrategias que adapten el Sistema a las condiciones de ciertas zonas, como por ejemplo las zonas dispersas, y esto es uno de los componentes del Modelo Integral de Atención en Salud, MIAS, que el Ministerio promulgó a partir de la Política de Atención Integral en Salud” indicó el Viceministro Ruíz Gómez.

Agregó que estrategias como por ejemplo, la de capacitación y habilitación de la partería a nivel de las culturas y formas tradicionales de atención, mejorará las condiciones de acceso de la población a los servicios y mejorará la capacidad de las propias comunidades para abordar los riegos.

“Nosotros creemos que con una estrategia con una base mucho más comunitaria y mucho menos institucional, en algunas zonas del país podemos reducir efectivamente la mortalidad materna” señaló.  

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