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Ministerio de Salud y Protección Social

Multas por valor de $ 416.300.400 impuso el Ministerio de la Protección a Cooperativas en Colombia


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 Multas por valor de $ 416.300.400 impuso el Ministerio de la Protección a Cooperativas en Colombia

Ministerio de Salud y Protección Social > Multas por valor de $ 416.300.400 impuso el Ministerio de la Protección a Cooperativas en Colombia
31/12/2010
Boletín de Prensa No

​- Los principales motivos de estas sanciones son el  incumplimiento a los requerimientos, evasión, elusión, morosidad, seguridad social,  e intermediación laboral.

​- Estos recursos son el resultado de  un total de 102   investigaciones administrativas  emprendidas durante 2010  por el Ministerio de la Protección Social.

Bogotá, diciembre 31 de 2010. El Ministerio de la Protección Social, a través del Vice Ministerio de Relaciones Laborales en cabeza de  Ricardo Andrés Echeverri,  informa que durante el último  año ha enfilado su trabajo de Inspección  Vigilancia y Control a la fiscalización de la Cooperativas y Pre cooperativas de trabajo Asociado a fin de vigilar su desarrollo dentro del marco de la normatividad y evitar la intermediación laboral.

En 2010,  680  cooperativas recibieron  autorización de sus regímenes de parte del  Ministerio de la  Protección  Social, quien realizó, adicionalmente, un total de 1.177 visitas administrativas y laborales de inspección vigilancia y control.

Como resultado de este proceso de control, el Ministerio de la Protección Social encontró motivos para abrir investigación a  907 cooperativas y pre cooperativas de trabajo asociado en Colombia.

Cuadro 1.

VARIABLES

REGIMENES AUTORIZADOS

VISITAS ADMINISTRATIVO LABORALES

INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS Y LABORALES

NÙMERO DE SANCIONES

VALOR DE SANCIONES

Cantidad

605

1.177

 

 

907

 

 

102

 

 

$ 416.300.400

 

A continuación relacionamos los motivos en orden de importancia por los cuales fueron abiertos estos procesos.

 

MOTIVOS POR LOS CUALES SE SANCIONAN A LAS COOPERATIVAS Y PRECOOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO

1-      INCUMPLIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS

2-      EVASION, ELUSION, MOROSIDAD, SEGURIDAD SOCIAL

3-      INTERMEDIACION LABORAL

4-      NORMAS QUE LA RIGEN

5-      VIOLACION A LAS NORMAS LABORALES

6-      ESTAR PRESTANDO SERVICIOS COMO AGRUPADORA

7-      MORA PAGO COMPENSACIONES

8-      VISITA DE CARÁCTER GENERAL

9-      ACCIDENTE MORTAL DE TRABAJO

10-  PAGO DE COMPENSACIONES

11-  DEVOLUCIONES DE APORTES

12-  REGIMENES

13-  SALUD OCUPACIONAL, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

       14 - POR REPORTE EXTEMPORANEO

 

Durante 2011, el Ministerio  de la Protección Social continuará realizando estos procesos de control. Para tal efecto,  aumento  en 2010 la planta de personal  como parte del Plan de Choque destinado  a lograr supervisar las formas de trabajo en Colombia  para garantizar un trabajo pleno con el goce de los derechos que corresponden a los trabajadores colombianos por  ley.​

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