- Los principales motivos de estas sanciones son el incumplimiento a los requerimientos, evasión, elusión, morosidad, seguridad social, e intermediación laboral.
- Estos recursos son el resultado de un total de 102 investigaciones administrativas emprendidas durante 2010 por el Ministerio de la Protección Social.
Bogotá, diciembre 31 de 2010. El Ministerio de la Protección Social, a través del Vice Ministerio de Relaciones Laborales en cabeza de Ricardo Andrés Echeverri, informa que durante el último año ha enfilado su trabajo de Inspección Vigilancia y Control a la fiscalización de la Cooperativas y Pre cooperativas de trabajo Asociado a fin de vigilar su desarrollo dentro del marco de la normatividad y evitar la intermediación laboral.
En 2010, 680 cooperativas recibieron autorización de sus regímenes de parte del Ministerio de la Protección Social, quien realizó, adicionalmente, un total de 1.177 visitas administrativas y laborales de inspección vigilancia y control.
Como resultado de este proceso de control, el Ministerio de la Protección Social encontró motivos para abrir investigación a 907 cooperativas y pre cooperativas de trabajo asociado en Colombia.
Cuadro 1.
VARIABLES |
REGIMENES AUTORIZADOS |
VISITAS ADMINISTRATIVO LABORALES |
INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS Y LABORALES |
NÙMERO DE SANCIONES |
VALOR DE SANCIONES |
Cantidad |
605 |
1.177 |
907 |
102 |
$ 416.300.400
|
A continuación relacionamos los motivos en orden de importancia por los cuales fueron abiertos estos procesos.
MOTIVOS POR LOS CUALES SE SANCIONAN A LAS COOPERATIVAS Y PRECOOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO |
1- INCUMPLIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS |
2- EVASION, ELUSION, MOROSIDAD, SEGURIDAD SOCIAL |
3- INTERMEDIACION LABORAL |
4- NORMAS QUE LA RIGEN |
5- VIOLACION A LAS NORMAS LABORALES |
6- ESTAR PRESTANDO SERVICIOS COMO AGRUPADORA |
7- MORA PAGO COMPENSACIONES |
8- VISITA DE CARÁCTER GENERAL |
9- ACCIDENTE MORTAL DE TRABAJO |
10- PAGO DE COMPENSACIONES |
11- DEVOLUCIONES DE APORTES |
12- REGIMENES |
13- SALUD OCUPACIONAL, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL |
14 - POR REPORTE EXTEMPORANEO |
Durante 2011, el Ministerio de la Protección Social continuará realizando estos procesos de control. Para tal efecto, aumento en 2010 la planta de personal como parte del Plan de Choque destinado a lograr supervisar las formas de trabajo en Colombia para garantizar un trabajo pleno con el goce de los derechos que corresponden a los trabajadores colombianos por ley.