​​​​ En el marco de lo establecido en la Ley 1438 de 2011, la Dirección de Desarrollo del Talento Humano en Salud ha venido liderando el proceso de reglamentación del Capítulo VI de la Ley 1438 de 2011. Entre otros, se han logrado abordar temas como la Política de Talento Humano en Salud, el Sistema de Formación Continua, el desarrollo de los Hospitales Universitarios, y la calidad y pertinencia del Talento Humano en Salud bajo un enfoque de competencias profesionales.
Por lo anterior y con el propósito de ampliar la discusión alrededor de estos aspectos, se disponen los documentos que han surgido como resultado del proceso mencionado:

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