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Ministerio de Salud y Protección Social

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DESCRIPCIÓN
  
  
  
  
  
Conducta ilegal, que se presenta cuando se hacen los reportes y pagos a la ARP por salarios inferiores a los reales, o usando una clase de riesgo inferior a la que en realidad esta expuestos los empleados
Riesgos ProfesionalesDirección General de Riesgos ProfesionalesDirección General de Riesgos Profesionales14/11/2013 14:46
  
Se entiende como el “método de análisis, actuación y evaluación, que toma en cuenta las diversidades e inequidades de la población en situación o en riesgo de desplazamiento, para brindar una atención integral, protección y garantía de derechos, que cualifique la respuesta institucional y comunitaria”. Involucra las condiciones y posiciones de los/las distintos/as actores sociales como sujetos/as de derecho, desde una mirada de grupo socioeconómico, género, etnia e identidad cultural, y de las variables implícitas en el ciclo vital - niñez, juventud, adultez y vejez.
Riesgos ProfesionalesDirección General de Riesgos ProfesionalesDirección General de Riesgos Profesionales14/11/2013 14:46
  


Las entidades reportadoras deben reportar trimestralmente a esta Comisión los Precios Promedio a Distribuidor (PPD) y Sugerido al Público (PSP) de todos los productos que comercializan.



SismedDirección General de Planeación y Análisis de PolíticaSismed14/11/2013 14:46
  


Empresas Promotoras de Salud.



SismedDirección General de Planeación y Análisis de PolíticaSismed14/11/2013 14:46
  
Son las entidades responsables de la afiliación y prestación del Plan obligatorio de salud del Régimen Subsidiado a los beneficiarios de éste.
SaludDirección General de Gestión de la Demanda en SaludDirección General de Gestión de la Demanda en Salud14/11/2013 14:46
  
Conducta ilegal del empleador que no cumple con la obligación de afiliarse a una ARP o cuando estando afiliado, no reporta la totalidad de sus empleados.
Riesgos ProfesionalesDirección General de Riesgos ProfesionalesDirección General de Riesgos Profesionales14/11/2013 14:46
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